本賽季的湖人表現遠超預期。開(kāi)賽一個(gè)多月,湖人前18場(chǎng)比賽拿下14場(chǎng)勝利,在西部分區僅次于雷霆?;叵胄葙惼?,詹姆斯執行球員選項合同,湖人礙于東契奇的要求簽下艾頓+拉拉維亞+斯馬特,外界普遍不看好這支湖人,因為就連管理層都沒(méi)有認真操作補強,放走了球隊防守最好的芬尼史密斯??墒浅R庂愰_(kāi)打后,局面不一樣了。詹姆斯缺陣的一個(gè)月時(shí)間,湖人10勝4負,詹姆斯回歸后又連贏(yíng)四場(chǎng),球隊從上到下精神面貌煥然一新。雷迪克那句“或許要準備兩套輪轉應對(詹姆斯)復出”,這種擔心顯然很多余。

自從詹姆斯復出后,場(chǎng)均出戰32.5分鐘,能夠拿到16.5分5籃板8.3助攻1搶斷,兩項命中率49%+33%。實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),相較于過(guò)去的22個(gè)賽季,詹姆斯本賽季數據明顯下滑,效率也下降不少。用洛杉磯媒體話(huà)說(shuō),老詹本賽季在球隊的地位,應該在東契奇和里夫斯之后。確實(shí),東契奇和里夫斯真挑不出毛病,東契奇場(chǎng)均35.1分8.5籃板9.4助攻,里夫斯場(chǎng)均28.5分5.9籃板6.7助攻,這可是全聯(lián)盟最強進(jìn)攻二人組。即將41歲的老詹,顯然很難從防守端給予球隊幫助,列一個(gè)數據,本賽季詹姆斯在場(chǎng)時(shí),湖人防守效率126.7;反之114.0。

確實(shí),老詹在場(chǎng),湖人防守質(zhì)量會(huì )下滑。但還有兩組數據更有趣!湖人本賽季總體百回合凈效率值是+3.8,聯(lián)盟第12位。而詹姆斯從復出前兩場(chǎng)連續打爵士時(shí)正負值均為球隊墊底,到四場(chǎng)比賽過(guò)后,他的On-Off值已經(jīng)拉升到+2.7,特別是他在場(chǎng)時(shí),湖人百回合凈效率值是+6.4,這意味著(zhù)老詹在場(chǎng)湖人贏(yíng)分更多。原因在哪?因為老詹在場(chǎng)時(shí),湖人進(jìn)攻效率暴增到133.1,聯(lián)盟第一;他不在場(chǎng)時(shí),球隊進(jìn)攻效率僅為117.7。如果說(shuō)湖人前14場(chǎng)比賽,是東契奇和里夫斯的二人轉,詹姆斯復出后,把全隊都帶起來(lái)了。

舉一個(gè)例子,湖人完勝獨行俠一戰,詹姆斯出戰34分鐘,13中5拿到13分5籃板7助攻,這個(gè)數據看起來(lái)很一般!但這7次助攻中,有6次助攻是在傳球前沒(méi)有任何運球,1次助攻是傳球前運球兩次(來(lái)自低位單打找籃下隊友)。他復出前四場(chǎng)比賽,詹姆斯進(jìn)攻端就做三件事:下快攻(場(chǎng)均快攻得分6.8分,聯(lián)盟快攻得分第一的字母哥只有6.1分,詹姆斯是出戰次數少不納入統計);不停球找隊友,這分為兩種,一是發(fā)牌找里夫斯或者東契奇,另一個(gè)是快速出球找角色球員,基本做到接球就終結。

第三是接球投籃,當然,剛復出,他確實(shí)還需要找手感。這些就足夠了!詹姆斯整個(gè)職業(yè)生涯,都是以持球大核著(zhù)稱(chēng),但從上賽季全明星之后,詹姆斯持球時(shí)間,就已經(jīng)被東契奇和里夫斯反超,場(chǎng)均只有4.8分鐘。沒(méi)想到本賽季更低,只有2.8分鐘,球權使用率更是低到22%,這種情況還能場(chǎng)均送出8次助攻,可想而知詹姆斯的球商和適應球隊的能力!關(guān)鍵是過(guò)往詹姆斯生涯,出手前平均運球從未低于過(guò)3.5次,本賽季是1.5次,直接不持球了,有機會(huì )就找隊友,要么就自己投。當然,有東契奇和里夫斯兩位強點(diǎn),詹姆斯也會(huì )更輕松。

本賽季詹姆斯年薪5263萬(wàn)美元,從上賽季前半段的球隊老大,到如今的三當家,看似是跌落神壇的過(guò)程,實(shí)則是用自己的適應能力和球商,讓整個(gè)球隊變得更好。詹姆斯以犧牲小我的方式,成全東契奇和里夫斯(特別是里夫斯),帶動(dòng)角色球員,讓球隊打出聯(lián)盟第一的進(jìn)攻效率!那這么打下去,湖人儼然成為奪冠熱門(mén)球隊。但這也引申出另外兩個(gè)問(wèn)題,湖人管理層或許沒(méi)想著(zhù)本賽季出成績(jì),因為對外統一口徑是明夏詹姆斯合同到期后,騰出空間招募球星輔佐東契奇??蛇€有比里夫斯+詹姆斯更適合東契奇的組合么?

第二,詹姆斯從以往很多媒體口中的“正負值和球隊效率殺手”,一躍成為本賽季球隊發(fā)動(dòng)機,湖人該不該考慮重新給老詹一份續約合同報價(jià)?詹姆斯本賽季的表現,其實(shí)就是弱化自己交易價(jià)值,以德報怨用自己的能力釋放球隊最大潛能。湖人管理層就忍心明夏直接竹籃打水一場(chǎng)空?球隊還面臨里夫斯的超級頂薪續約壓力,關(guān)鍵騰出薪資能簽誰(shuí)?球隊表現越好,管理層越是坐立不安,他們或許失算了。
